Der Sinn ist wichtiger als das Geld
https://www.patrickweindok.de/wp-content/uploads/2022/07/Sinn-bei-der-Arbeit-Video.mp4 90% würden ein geringeres Gehalt akzeptieren, wenn ihre Arbeit dafür mehr Sinn hätte. (Harvard Business Review) Mitarbeiter sind ca. 20% produktiver, wenn ihre Arbeit sichtbar positive Auswirkungen hat. Intrinsische Motivatoren spornen an und wecken Leidenschaft. 𝗦𝗶𝗻𝗻-𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗳𝘂𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿: 𝟭. 𝗭𝘄𝗲𝗰𝗸: Arbeit dient etwas höherem oder anderen 𝟮. 𝗘𝗶𝗴𝗻𝘂𝗻𝗴: Fähigkeiten & Talente werden im …