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CEO Flow - Empower your team

„CEO-Flow“: Verwandle Deine Mitarbeiter in Mini-CEOs

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Als Sales Leader oder junger Geschäftsführer ist Dein Ziel nicht nur, Dein Team zum Erfolg zu führen, sondern auch dessen Potential voll auszuschöpfen. Aaron Ross’ Buch „CEOFlow: Turn Your Employees Into Mini-CEOs“ liefert hierfür eindrucksvolle Strategien. Empowerment: Das Herzstück des Mini-CEO-Konzepts Aaron betont, wie wichtig es ist, Mitarbeitern das Gefühl von Ownership zu geben. Ermutige sie, …

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RACI - Verantwortungsmatrix für Deine Projekte und Meetings - Verantwortlichkeiten verteilen

Was ist RACI? – Verantwortungsmatrix für Deine Projekte

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Was ist RACI?: Responsible – Verantwortlich Accountable – Zuständig / Rechenschaftspflichtig Consulted – Konsultiert Informed – Informiert RACI ist eine Verantwortungsmatrix, welche dazu beiträgt, Klarheit über Aufgaben und Verantwortlichkeiten Deiner Projekte zu schaffen. Es wird auch als RACI-Matrix, RACI-Modell, RACI-Diagramm oder einfach nur als RACI bezeichnet. Eine RACI ist eine Verantwortungsmatrix oder Verantwortungszuweisungsmatrix (RAM). Es …

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Disziplin weil Du willst

Disziplin ist Dein Wille etwas zu erreichen!

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Disziplin ist nervig und unangenehm… Wenn Du keine Lust hast! Klar, wenn ich keine Lust habe den Müll raus zu bringen, dann bekomme ich schlechte Laune während ich mich dazu durchringe, mich von meinem Sessel zu erheben. Anders ist es hingegen, wenn ich eine Tätigkeit ausübe bei der ich komplett in meinem Element bin.Hier fällt …

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